是否算应届生得从两个方面看:一是看你今年业时学校给你办理派遣手续是按照你没有签订协议。不签协议直接签合同是可以的,协议只是在校期间,由学校、学生和用人单位之间协商工作的一种情,并不属于合同的围,所以学生是可以不签订协议。
关于业生签了合同没签协议,协议在哪做的是否可以的问题,具体的回答是:者直接签订合同,么不需要签就业协议了,学校只是统计就业率。应届业生在业时候,学校都会发“协议”给学生,要求学生与用人单位签订。而应届业生当时签订“协议”,是否不需要签订合同?还有签订“协议”有影响。
法律分析:没太大影响,协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止,然后单位会与业生签订正式的合同。可以不签订。
法律分析:协议未签是没有什么影响的,并不影响正常工作与合同的生效。合同是应届业生与用人单位签订的确定双方之间存在关系。签了合同也是要签订协议的,协议一般是针对于业前在学校的协议,个税报扣款没有协议而对于合同就是保障自己永久性的合同,如果双方签订了合同,么第协议就会解除。
应届生不签只签合同对自身不会有什么影响的,业生协议本第十一条业生就业不签订协议就业协议书是教育部统一印制的,主要是明确的基本情及要求。可以不签协议直接签合同吗1、是可以的。2、协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并。
如题。还要签。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同,大学生就业没签协议怎么做协议或者以签订就业协议拒绝签订合同,这都是不合法的。